創匯自創立伊始，就非常重視企業文化的建設。愛心，包容心、責任心、上進心、事業心，善良心，這是創匯公司企業文化的靈魂。創匯公司始終認為優秀的企業文化才能造就有競爭力的企業。

    通過培訓，宣傳報刊及座談會等方式宣傳公司的理念，力求使創匯人形成統一的價值觀；為了充分體現對員工的尊重與重視，公司開設了總經理信箱積極聽取員工各方面的建議與意見，從而改善公司內部管理；人才的內部培養與選拔機制也為員工創造了公平競爭的環境；為了豐富員工的業余文化生活，創匯設立了員工活動室及閱覽室，成為員工休閑、娛樂和放松的場所；定期舉辦的集體生日晚會及文娛晚會、體育比賽等活動活躍了企業的氛圍，增進了員工之間的溝通與感情，外出旅游活動也開闊了員工的視野。

    公司對生病員工及時探訪，對困難員工及時伸出援助之手，這使得員工能夠在創匯大家庭體會到家的溫暖與溫馨，并使得創匯公司在激情與和諧中健康成長。

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